درس خارج فقه استاد حمید درایتی

موضوع: کتاب الشركة/شرکتهای سهامی /وظائف و اختیارات شرکاء در شرکتهای تضامنی

وظائف و اختيارات شركاء شركت تضامنى

١- لزوم تعيين مدير. [1]

٢- تقويم سرمايه ى غير نقد هريك از شركاء . [2]

٣- انتقال سهم الشرکه هريك از شركاء به ديگران . [3]

٤- تصميم گيرى نسبت به خريد سهم الشرکه شريك ورشكسته. [4]

٥- صدور إذن به فعاليت مشابه فعاليت تجارى شركت به هريك از شركاء و يا عضويت در شركت رقيب . [5]

٦- تبديل شركت تضامنى به شركت سهامى . [6]

٧- حق انحلال يا فسخ شركت . [7]

٨- تصميم گيرى نسبت به بقاء يا انحلال شركت بعد از فوت هريك از شركاء. [8]

٩- تصميم گيرى نسبت به بقاء يا انحلال شركت با محجوريت هريك از شركاء. [9]

نكته

١- با توجه به عدم پيش بينى وجود مجامع عمومى و فوق العاده و عدم لزوم ارائه ترازنامه هاى مالى از جانب مديران و عدم شناسايى ركن نظارتى نسبت به شركت هاى تضامنى در قانون (هرچند در شركتنامه و اساسنامه قابل تعيين مى باشد) و از طرفى ديگر مسئوليت حداكثرى هريك از شركاء و ضامن بودن هريك از آنان نسبت به تمامى ديون شركت، به نظر می‌رسد حق اطلاع از عملكرد مدير بلكه حتى حقّ نظارت بر عملكرد او [10] ، ذاتا براى هريك از شركاء وجود داشته باشد و از مقتضيات شركت تضامنى بشمار آيد ، فلذا قانون تصريحى نسبت به اين مطلب نداشته است.